资土学院高度重视学生就业工作，精心谋划、不断探索疫情形势下就业工作新模式，抓实抓细毕业生就业指导工作，整理全体毕业生的就业去向和意向，形成分专业就业报告，与对接中层领导干部齐心协力，充分利用线上线下多种平台和渠道，加强与学生的沟通和联系，开展个性化指导，全力以赴做好学生思想引领和就业指导工作，切实推进毕业生顺利毕业、实现高质量就业。

安全1801班对接领导干部李桂宾参与班级线上班会，围绕疫情形势、文明离校、毕业去向落实等话题和同学们进行交流。并且根据同学的们毕业去向等交流想法，提出相关建议并向同学给予的美好祝福。

安全1802班对接领导干部延进军与班委深入了解班级同学情况，并汇总整理出同学们的个人毕业去向及未来规划，一对一给予相应指导和帮助。

采矿1801班对接领导干部李国华参与班级线上班会，对封校期间同学们的学习生活、心理状态、未来规划等方面进行了解并给予指导。会后李国华深入了解了未落实去向学生的情况，并进行单独帮扶。

采矿1802班对接领导干部艾国生与同学们线下互动交流，关心同学们校园封闭期间的日常生活，逐一了解毕业去向，并嘱咐同学们要继承老一辈校友坚忍不拔、为国奉献的可可托海精神，成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。

采矿1803班对接领导干部徐新阳为同学们书写了一封信，在信中嘱托同学们要在离校前完成个人教学任务，在返乡途中和到家后要做好个人防护，注意身体健康和人身安全，同时帮助父母做一些力所能及的事。此外还通过班委了解了同学的毕业去向，并进行深入指导。

测绘1801班对接领导干部韩跃新在线上与班长沟通交流，了解班级同学目前的就业和考研情况，并与学业困难以及就业困难的同学深入交流，为同学们提供帮助。

测绘1802班对接领导干部郭爱民与班委深入沟通，了解班级升学就业情况，询问同学们在校园封闭、线上招聘中存在的困难，并给予相应的帮助。此外，郭爱民还邀请专业老师，通过腾讯会议为同学们讲解本科毕业论文的撰写格式与注意事项。

环境1801班对接领导干部于海钢与班委线下座谈，详细了解同学们的个人毕业去向及未来发展规划，并询问校园封闭管理期间同学们面临的问题和困难，嘱咐同学们严格遵守学校疫情防控规定，文明毕业离校。

矿物1801班对接领导干部王立慧与学生开展线下座谈，面对面进行亲切交流，嘱咐同学们在疫情期间要加强体育锻炼，丰富生活，放下手机，走出宿舍，临近毕业要注意文明离校。王立慧还深切关心同学们的日常学习、升学就业等情况，并对学业困难同学进行了单独谈话，帮助他们明确毕业去向，树立信心。

矿物1802班对接领导干部李鹤通过腾讯会议举办了班级线上班会。会上，李鹤针对班内成员的毕业去向、心理状况以及未来规划提出了建议，并询问班级同学近期遇到的问题和困难，和同学们一起探讨解决方案。

土木1801班对接领导干部郑兴燕前后参与了班级线上和线下班会，和同学们一同观看了毕业视频、班级相册回忆录，并针对学生近期的封校生活、心理状况，远期工作安排、未来展望，毕业事宜、学业规划等方面进行了深入沟通。此外，郑兴燕还邀请了杨春晖校友为同学们分享工作求职经验，并和同学们一起切蛋糕、送上毕业祝福。

土木1802班对接领导干部杨国权与班委深入了解班级同学思想动态，随时关注同学们的就业情况，为就业困难学生推送岗位信息，积极与企业联系，帮助学生推荐就业岗位。

土木1803班对接领导干部张国联与班级就业困难同学进行线上交流，分析了当前就业形势，帮助学生明确自身求职定位，积极引导树立正确的择业观念和就业方向。

土木1804班对接领导干部张迪为班级同学购买西瓜和粽子等慰问品，为学生送上温暖关怀。并多次通过腾讯会议等线上方式与班级未就业同学进行了深入交流，了解学生就业意愿，联系多家招聘企业，推荐就业岗位，帮助就业困难同学切实解决毕业去向问题。

资源1801班对接领导干部张忠英通过腾讯会议与同学开展了对接活动。会上，张忠英与同学们交流封校期间的生活情况，畅谈大学四年的收获与毕业后的规划，并与就业困难学生单独谈话，并帮助其落实去向。

资源1802班对接领导干部余祖国深入了解班级同学就业升学情况，一对一联系就业困难学生，解答学生就业过程中的思想困惑，并随时关注和提供就业信息，为尚未落实去向的同学联系招聘企业，为同学们解决实际的就业问题。

自校园封闭管理以来，学院对接中层领导干部们始终坚持“以学生为中心”的原则，切实增强责任感和使命感，设身处地为毕业生着想，在疫情背景下抓实抓细就业工作，为推动学院本科毕业生高质量就业提供有力支撑。