为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会部署，落实立德树人根本任务，坚持“以本为本”，全面推进“四个回归”，加快形成高水平人才培养体系和高水平本科教育，形成“三全育人”的工作格局，学院制定了本科生导师制，并以2018级、2019级采矿工程和矿物加工工程专业试点实施。

10月23日，学院本科生导师制聘任大会在采矿馆227室顺利举行。学院党委书记艾国生、党委副书记兼副院长刘婉婷、28位本科生导师和学生工作办公室全体成员出席会议。会议由学生工作办公室主任吴迪主持。

会议伊始，刘婉婷介绍了本科生导师制的实施背景，分析了目前矿业专业本科生的生源结构、学业情况、就业意愿和班集体建设成效。她强调，大类招生背景下，学院本科生逐渐呈现出较明显的特点和趋势，通过本科生导师制，建立学生与专业老师的密切联系，结合课程学习，构建从专业认知到专业学习再到专业发展的培养模式，提升学生专业自信和专业素养，本科生导师与班导师、辅导员“三位一体”一同搭建学生成长成才的平台。

    随后，艾国生宣读了首批获聘导师名单并为到场导师颁发了聘书。

紧接着，获聘导师代表李连崇教授上台发言。他表示，“本科生导师制”的制定实施体现了学院对培养优秀人才的殷切希望和良苦用心，本科生导师是学院给予的一份荣誉也是一份责任，是一份压力也是一份动力。他强调，本科生导师应从思想、生活、学习等各个方面发挥指导和引导作用，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，为党和国家培养可靠可用的专业人才。

最后，艾国生做总结讲话，他表示，矿业学科一直以来都是学院的拳头专业，学科建设不能脱离学生培养，本科教育是高等教育的立命之本、发展之本，只有提高本科生的教育质量才能保住学科发展的源泉，本科生导师制的试点实施，表明了学院对于本科生培养的重视。他强调，本科生导师制是学院“三全”育人工作中的重要举措，也是学生培养模式的重大创新，老师们一定要把本科生导师制做实做牢，不忘初心、牢记使命，用极大的热情投入这项工作中，为矿业学科冲击一流学科贡献力量。

    会后，到场领导与老师合影留念。