5月30日，学院机关党支部在采矿学馆223会议室开展以 “学院师资队伍建设交流学习会”为题的“主题示范党日”活动。活动由学院副院长、机关党支部书记王忠安主持并主讲，支部全体党员参加。

活动以构建一流师资队伍，建设一流学科为宗旨，注重对标找差距，明确措施补短板。通过对我院矿业工程学科在国家第四轮学科评估及评估后近两年师资队伍建设相关数据与国内高水平院校矿业工程学科进行对比，对我院师资队伍整体情况与学校其他学院进行比较，分析了我院矿业学科及整体师资队伍建设方面存在的差距与不足，明确了未来工作的具体举措。在教师引进与补充上，强化与知名教授及已引进人才交流，加强与部门负责人、出国人员及教职工沟通；充分利用学校国际青年学者论坛；建设好已有学术团队，增加人才吸引力；加大媒体宣传，不断提高学科知名度与影响力。在学院教师培养上，鼓励教师以科研团队组建研究所，明确政策，实施考核，奖励先进；举办资土论坛、邀请专家讲座、进行政策解读、资助学术会议、落实观摩教学和年度评优及基金申报等一系列促进青年教师成长成才的活动；不断完善绩效与考核，将多劳多得、优劳优酬原则贯彻落实到人才培养上。

活动还介绍了广大教职工关注关心的教授、副教授聘任的种种渠道、校（院）近几年相继出台的协议年薪制岗位、长聘岗位聘任、四青工程、创新团队建设及省（市）对人才支持的相关政策等，激发对引进人才的高度重视及教师自我提升与培养的积极性。

在“双一流”建设的背景下，在我院人才队伍建设面临巨大挑战的艰巨形势下，机关党员要“不忘初心、牢记使命”，在平凡的服务管理岗位上贡献自己的力量，助力学院“一流学科”建设。